כניסת עו"ד    רישום עו"ד

אשף המשפט אשף המשפט
"כל הנושאים בלחיצה אחת"
המתן בבקשה

הטרדה מינית והתנכלות על רקע מיני – החטא ועונשו


עורכי דין - מידע משפטי: משפט פלילי - פלילי - הטרדה - התנכלות - הטרדה מינית - עבירה - מעשה מגונה - סחיטה באיומים -


התנהגות שנחזית להיות "קלת ערך", כגון – בדיחות גסות, הצגת תמונות פורנוגרפיות עלולה להסתיים בכתב אישום ...


שלח שאלתך לכותב המאמר
שלח שאלה בנושא לעורך דין
יש בתמונה תשעה עיגולים
הטרדה מינית והתנכלות על רקע מיניהחטא ועונשו
מאת: עו"ד שולמית קהלת

מהי הטרדה מינית?

החוק למניעת הטרדה מינית מונה 5 צורות של התנהגות אסורות :

  1. 1.סחיטה באיומים לביצוע מעשה בעל אופי מיני
  2. 2.מעשה מגונה
  3. 3.התייחסויות חוזרת המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר האדם אליו מופנות ההתייחסויות הראה למטריד אינו מעוניין
  4. 4.הצעות חוזרות בעלות אופי מיני המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעתו
  5. 5.התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו לרבות נטייתו המינית – במקרה זה גם תקרית חד פעמית תהווה הטרדה מינית
בצורה ממצה, ניתן לומר, כי הטרדה מינית הינה כל התנהגות בעלת אופי מיני של אדם אחד כלפי אדם אחר אשר יש בה כדי לפגוע באחר.

מהי התנכלות?

התנכלות היא פגיעה מכל סוג שהוא שמקורה בהטרדה מינית, או בתלונה או בתביעה, שהוגשה על הטרדה מינית, אשר מטרתה הינה פגיעה במוטרדת, כיוון שסירבה או התנגדה להתנהגות המטרידה או מכל סיבה אחרת הקשורה בהטרדה מינית.

חשוב לציין כי המתנכל אינו חייב להיות המטריד. כך למשל, אפשר שעובד מסוים יהיה המטריד, ובעקבות הגשת תלונה בפני ההנהלה או המשטרה - המעסיק יהיה המטריד.

מתי התנהגות מהווה הטרדה מינית  או התנכלות?

אפיונם של התנהגות או ביטוי כהטרדה מינית ייבחנו על פי רקע טיבו של המעשה, ההקשר בו בוצע ומכלול נסיבות העניין.

התנהגותו של האדם המואשם בהטרדה מינית תיבחן לפי אמת מידה אובייקטיבית, כלומר, מבחנו של האדם הסביר אשר ישאל את עצמו שתי שאלות: א) האם התנהגותו הגיעה כדי הטרדה מינית שיש פה פגיעה ממשית או שמדובר בפגיעה קלה אשר אינה חורגת מהתנהגות מקובלת? ב) האם היתה התנגדות או שמא היתה הסכמה?

התשובות לשאלות הנ"ל תלויות במכלול של כל הנסיבות של כל מקרה, כשהן מצטרפות יחד ויוצרות את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים.

מדיניות הענישה בעבירות של הטרדה מינית והתנכלות

הפסיקה מלמדת כי בתי המשפט נוטים להרשיע אדם אשר הורשע בעבירה של הטרדה מינית והתנכלות, גם כאשר מדובר במקרה ראשון.

כך למשל, בת.פ. 3100/02 דובר על קצין משטרה שהטריד שוטרת במקום העבודה. הצדדים הגיעו להסדר טיעון לפיו הנאשם יודה, יופנה לתסקיר שיבחן אי הרשעה בעניינו, ואם אכן יומלץ שלא להרשיעו יאמצו הצדדים את ההמלצה.
שירות המבחן אכן המליץ שלא להרשיע את הקצין, והצדדים עתרו במשותף לקבלת ההמלצה ולאי הרשעתו.
בית המשפט דוחה את הסכמת הצדדים וקובע, בין היתר, כי לא נלקחו בחשבון האינטרסים של המתלוננת והאינטרס הציבורי וכי הטענה כי הרשעה תפגע בעתידו המקצועי של הקצין – לבדה – לא מספיקה במקרה זה להימנעות מהרשעתו.
בסופו של יום בית המשפט מרשיע את הנאשם וגוזר עליו 8 חודשי מאסר על תנאי וקנס בסך 2000 ₪.

לסיכום:

לעיתים קרובות, התנהגות שנחזית להיות "קלת ערך", כגון – בדיחות גסות, הצגת תמונות פורנוגרפיות או לחץ לבילוי משותף, עלולה להסתיים בכתב אישום אשר תוצאותיו יכולות להביא לפגיעה במישורים שונים ומשמעותיים, כגון: תעסוקה ופרנסה.

מן הראוי איפוא, להיוועץ עם עורך דין המתמחה בפלילים מוקדם ככל שניתן בהתאם לנסיבות העניין.
הערה: רשימה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.
עורכי דין
  • מידע משפטי - מאמרים טיפים וחדשות
  • תנאי שימוש
  • הצהרת נגישות
  • יצירת קשר
  • אינסטגרם      אינסטגרם
    © כל הזכויות שמורות מערכת מידע משפטי - law-info
    אל ראש הדף