הפליית עובד בקבלה לעבודה - מתוך פורום דיני עבודה באתר מידע משפטי

הפליית עובד בקבלה לעבודה - מתוך פורום דיני עבודה באתר מידע משפטי
מאת עו"ד משה וקרט

שאלה : אני דתי ומובטל וככזה אני שולח קורות חיים למקומות שונים שמחפשים עובדים בתחום עיסוקי. מידי פעם חוזרים אליי ובראיון הראשוני בטלפון או בראיון אישי במקום, שואלים אותי אם יש לי בעיה לעבוד בשבת. כשאני אומר שאני דתי ולא אוכל לעבוד בשבתות הם עונים לי שזה לא אקטואלי. ברור לגמרי שזו הסיבה היחידה שמונעת ממני להתקבל לעבודה בחלק מהמקרים, ורציתי לדעת אם הפליית אדם בקבלתו לעבודה בגלל שהוא דתי היא חוקית, ואם יש משהו שניתן לעשות נגד זה?

תשובה - עו"ד וקרט:
הפלייתו של עובד בתהליכי קבלתו לעבודה בשל היותו דתי או שומר שבת הינה בגדר הפלייה אסורה בהתאם לחוק. במקרה כזה פתוחה בפניך הדרך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה ולקבל פיצוי כספי מאותו מעביד אשר הפלה אותך לרעה. בנוסף הינך יכול להגיש תלונה בעניין זה למשרד העבודה והרווחה.

הערה: רשימה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.